- それは正直でオープンな方法でそのようなプレゼンテーションを行うために講義やプレゼンテーションのスピーカーを作る人や講演会の責任であります, 参加者の利益のために彼らの最高のスキルと判断力を行使, 誰, 順番に, 彼らの患者に与えられたケアを改善しよう.
- すべての情報に最大限の誠意を行使するためにスピーカーとプレゼンターの責任であるとの発表がCMEの活動の教師としての責任時に触れます. 彼らは彼らの位置を使用しないでください, または知識がそこから得ました, 競合が品質CMEの関心や個人の興味の間で生じる可能性があるような方法で.
- 利害の対立は、多くの異なる状況やインスタンスで発生する可能性があることが認識されています. 興味や関心のさえ率直な紛争の二重性の程度が随時発生する可能性があることが認識されているが、, こうした二重性や対立が参加者教員や学習による悪影響教育の質に影響を与えるべきではありません. 任意のこのような競合は、リスナーがプレゼンテーションについての自分の判断を形成することができるようにオープンに提示されるべきです. プレゼンターの事実の完全な開示があるはずです’ そのような議論される可能性がある医薬品又はデバイスの製造のような潜在的な衝突の領域内関与. 開示の適切な手段は、口頭発表および/または抽象の一部として書かれた文の中のアナウンスを含めます, 完全な写本, またはシラバス材料で. IPEGは開示情報でフォームを完了するために、スピーカーと教員が必要です. この情報は公開されます. この方針に従わない教員の解雇になります.
- ときは、市販品の非標識の使用, または、まだどのような目的のために承認されていない治験使用は教育活動の間に議論されています, IPEGは、製品が議論の下で使用するためまたは製品は、まだ研究中であるとラベル付けされていないことを開示するスピーカーが必要です.
- プレゼンテーションは、治療の選択肢のバランスの取れた視点を与える必要があります. 属名の学部の使用は、この公平性に貢献していきます. 商標名が使用されている場合, いくつかの企業のそれは唯一ではなく、単一の支援企業のものを使用する必要があります.
- CMEの活動に臨床医学に関わるすべての推奨事項は、患者のケアにその適応症と禁忌のための十分な正当化として、医学の専門家の中に受け入れられている証拠に基づいていなければなりません. 参照されるすべての科学的研究, 報告または実験設計の一般的に認められた基準に適合しなければならない支援や患者ケアの勧告の正当化にCMEで使用, データの収集と分析.
- CME認定活動に関する責任に最大限の誠実さを発揮することは、計画立案者と教員の責任です。. 計画立案者や教員は、自分の立場や影響力を利用して、個人的な利益を積極的に促進するべきではありません。 (金融または専門家).
- ACCMEが定義した「不適格企業」との金銭的関係 (以前は「商業的利益」) IPEGに開示する必要があります. IPEGでは、認定コンテンツの作成に関与するすべての個人が、以前のACCMEで定義された不適格企業とのすべての金銭的関係をリストした開示フォームに記入する必要があります。 24 ヶ月. 次に、この情報はレビューされ、CME認定活動に付随する書面で公開されます。. 個人によるこのポリシーへの違反は、それらの個人に不利な行動をもたらすでしょう, 教育活動からの個人の解雇を含む.
- 開示は、IPEG CME活動に先立って、利害の対立委員会および/またはその被指名人によってレビューされます。. プランナーのためのACCME定義の不適格企業との関連する財務関係の緩和, プレゼンターと教員は、IPEG緩和プロセスによって決定されます.
- 医学教育を継続するための認定評議会によると (ACCME), 不適格な会社とは、主たる事業が生産である会社です。, マーケティング, 販売, 再販, または患者が使用する、または患者に使用するヘルスケア製品を配布する. それらはACCMEシステムで認定される資格がないため、「不適格」と呼ばれます。. ACCMEは次のように述べています, 」不適格な会社の所有者と従業員は 解決できない 金銭的関係があり、プランナーまたは教員としての参加から除外する必要があります, 計画のいかなる側面にも影響を与えたり、制御したりすることを許可してはなりません, 配達, または認定された継続教育の評価, 標準3.2で概説されている限られた状況を除いて。」 IPEGのCME委員会は、不適格な会社の従業員がIPEGCME認定活動のコンテンツを提示または管理することはできないと宣言します。 . このポリシーはに適用されます, ただし、これに限定されません, 招待教員, 抽象的なプレゼンターまたは著者, ビデオプレゼンター, とクイックショットプレゼンター. 資格のない会社の取締役を務め、給与を受け取る教員/講演者は、従業員と見なされます.
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